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            中工娛樂

            深圳試水“技能銀行”

            將制定技能學分認證、積累、轉換標準,推進職業技能提升與學歷教育學分貫通

            來源:中工網-工人日報
            2022-10-09 02:33

            原標題:深圳試水“技能銀行”(主題)

            將制定技能學分認證、積累、轉換標準,推進職業技能提升與學歷教育學分貫通(副題)

            中工網訊(工人日報—中工網記者劉友婷 通訊員石紫嫣)為解決現有培訓項目與產業發展匹配不夠、培訓資源供給不足、技能人才職業發展受限等問題,廣東省深圳市近日出臺《健全終身職業技能培訓制度工作方案》(以下簡稱《方案》)?!斗桨浮诽岢鼋⒏采w全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身的職業技能培訓制度,力爭到2025年底,深圳市技能勞動者占就業人員總量達到30%以上,高技能人才占技能勞動者比例達40%以上。

            《方案》明確提出試水“技能銀行”,建立個人終身職業技能培訓電子檔案,存儲個人信息、學習經歷、技能證書、競賽獲獎等信息,實行一人一檔、終身有效。探索搭建集成職業培訓、技能評價、求職推薦一體化“技能銀行”公共服務平臺,逐步完善崗位需求發布、優質課程鏈接、技能評價考核、培訓補貼政策推送、就業崗位自動推薦等功能。

            同時,深圳將配套制定技能學分認證、積累、轉換標準,對勞動者參加職業技能培訓獲得的學分、證書、工作經驗等技能進行認定,推進職業技能提升與學歷教育學分貫通。

            《方案》鼓勵院校、培訓機構、用人企業、行業協會廣泛開展職業技能培訓,按照“誰承擔培訓成本誰申領補貼”的原則,按規定向符合條件的單位和個人發放培訓補貼。建立以就業需求為導向的普惠性培訓補貼機制,將支撐經濟高質量發展和服務社會民生需求的核心職業(工種)納入補貼范圍,根據市場需求、技術含量、培訓成本等因素動態調整培訓補貼標準。

            據介紹,深圳將建立技術工人需求動態監測分析體系,編制發布急需緊缺技術工種目錄,將緊缺工種的補貼標準上浮30%。圍繞戰略性支柱產業和戰略性新興產業發展需求,聚焦先進制造、數字經濟、新業態、新職業等領域高技能人才短缺問題,實施“卓越技師”培養計劃。

            在引導社會資源加入大培訓格局方面,《方案》聚焦先進制造和戰略性新興產業高技能人才需求,要求加大公共實訓基地投入,探索多渠道投資方式,吸引各類社會資本參與公共實訓基地建設,優化全市高技能人才公共實訓基地的布局和功能定位。支持職業、技工院校充分發揮教學資源優勢,擴大社會培訓規模;加強企業、行業協會等社會多元主體培訓資源共建共享,高標準建設一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室等培養載體,打造“政府引導、多元參與”的大培訓格局。

            責任編輯:肖天

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