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            安徽省淮北市出臺推進勞動爭議糾紛訴調對接工作意見

            來源:中工網
            2022-10-08 10:23

            中工網訊 近日,安徽省淮北市勞動法庭揭牌儀式在烈山區舉行,淮北市總工會黨組成員、副主席丁建軍出席活動?;幢笔锌偣c淮北市中級人民法院召開勞動爭議多元化解和法律適用問題座談會,分析形勢,研究部署下一步勞動爭議糾紛訴調對接工作,會上,雙方聯合簽發了《淮北市中級人民法院 淮北市總工會聯合印發關于推進勞動爭議糾紛訴調對接工作的意見》。

            9月29日,淮北市總工會與淮北市中級人民法院在會上研究部署下一步勞動爭議糾紛訴調對接工作。李世宏攝

            9月29日,淮北市總工會與淮北市中級人民法院在會上研究部署下一步勞動爭議糾紛訴調對接工作。李世宏 攝

            《意見》就市中院和市總工會充分發揮各自職能,形成解決合力,共同推進訴訟與非訴訟相銜接的勞動爭議糾紛解決機制達成一致意見?!兑庖姟访鞔_了雙方訴調對接案件范圍,包括勞動報酬、經濟補償金、經濟賠償金、工傷、失業保險索賠,勞動者福利待遇保障等相關涉勞動爭議糾紛。

            《意見》還就雙方加強聯調聯訴建立了四項制度。聯合調解制度,每周三上午為聯合調解日,由人民法院、市總工會指派的調解人員及市總工會值班律師對委派調解的案件集中聯合調解;巡回審判制度,每月至少在市總工會設立的勞動爭議法庭開展巡回審判一次;聯席會議制度,每半年召開一次聯席工作會議,分析研究本市勞動爭議糾紛數量、類型、爭議焦點等,針對勞動爭議糾紛出現的新情況、新問題,及時提出防范意見建議,協調勞動爭議糾紛在訴調對接過程中出現的問題,推動訴調對接機制完善;聯合普法制度。適時組織聯合普法宣傳活動,以組織旁聽庭審、法律體檢、召開座談會、送法入企業等形式,指導企業規范用工,引導職工依法維權,及時消除勞動關系矛盾隱患。(李世宏)

            責任編輯:藺凱伊

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